Directeur.trice ALSH remplaçant.e h/f

Management opérationnelle de l’équipe

• Suivre, contrôler et accompagner les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique

• Participer au développement des compétences des agents (appui technique, conseils)

• Animer des réunions d’équipe ou de groupe

• Alerter le directeur du centre en cas de difficulté ou de conflits entre agents

Préparation à la gestion des ressources humaines

• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration.

• Participer à la définition des besoins en formations de l’équipe

Elaboration et animation des projets annuels du centre de loisirs 

·        Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique

·        Accompagner les animateurs dans l’élaboration des projets d’animation et leur évaluation

Gestion des moyens matériels et de l’équipement

·        Contribuer au recensement des moyens nécessaires pour la réalisation des activités

·        Connaitre et faire respecter les règles d’utilisation des produits et outils utilisés

·        Responsabiliser les agents dans l’utilisation des matériels et produits.

·        Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels

·        Participer à l’élaboration du règlement intérieur et veiller à son application

Participation à la gestion administrative et budgétaire

• Elaborer et affecter l’enveloppe budgétaire relative aux projets d’animation en fonction du budget alloué.

• Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités.

Animation de la relation avec les familles

• Participer à la préparation et à l’animation des réunions d’information et de concertation avec les familles

• Assurer la communication auprès des familles à l’appui des outils mis à disposition

• Favoriser l’implication des familles dans les projets du centre, du quartier et de la ville

• Développement d’un partenariat à vocation socio-culturelle et éducative

• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité