Un.e Responsable du Centre de Surveillance Urbain

Sous l'autorité hiérarchique du/de la Directeur.rice prévention et tranquillité publique, vous aurez pour missions

principales d’assurer la coordination générale et le développement du projet de supervision urbaine, de garantir

l’encadrement technique, administratif et juridique du CSU et d’encadrer une équipe de 9 personnes.

Encadrement d’équipe

·         Animation d’un collectif autour d’un projet commun

·         Evaluer les besoins, en accompagner la formulation, soutenir les démarches individuelles et collectives de montée en compétences

·         Veiller au lien, au travail en transversalité entre les unités de la direction et avec les autres services de la ville

·          Evaluation des agents

Conduite de projets

·         Piloter les projets structurants de l’unité :

·            Cadrer et coordonner l’activité d’ingénierie des opérateurs (génie civil, projet de déploiement et de maintenance, télésurveillance…)

·           Recherche de fonds, suivi des demandes et des dossiers de financements (FIPD, Région…)

·           Développer des outils de suivi, d’évaluation et de projection de l’activité

·         Partenariats et réseaux :

·            Développer le travail en réseau en interne et en externe (projets de rénovation et d’aménagements,

·          Sécuriser les partenariats institutionnels

·            Piloter la présence et l’activité des opérateurs dans le cadre du marché SIPPEREC

Suivi administratif et financier (marchés publics, budget…)

·         Contrôle des devis

·         Contrôle des factures en lien avec l’unité administrative et financière de la direction

·         Contrôle et alerte des dysfonctionnements des marchés publics (rapports d’information et d’incident…)

Expert-référent interne/externe

·         Représentation de la direction au sein des instances locales, départementales et nationales

·         Référent expert auprès des services et partenaires (projets urbains, évènementiels, gestion de crise…)

·          Animation et coordination d’une stratégie pluriannuelle

·          Suivi de la charte éthique et déontologique (mobilisation des acteurs, veille opérationnelle – évaluation régulière de l’adaptation des outils et procédures au respect des libertés individuelles