Habitant·es
0
Nationalités
+ de 0
de la population a moins de 40 ans
0 %
Hectares de zone d’activités économiques dont une pénière d’entreprises
0
Squares, parcs et jardins
0
groupes scolaires / 3 collèges / 3 lycée
0

Les étapes de votre parcours de recrutement.

Candidature

Postulez

Que ce soit par réponse à une offre d’emploi ou par une candidature spontanée, nous accusons systématiquement réception de votre candidature.
Candidature
Étude de votre dossier et entretiens

Rencontre avec l'équipe

La deuxième étape est un entretien de recrutement en lien avec la direction recruteuse. Pour certains postes, des tests écrits peuvent vous être proposés. Pour d’autres, un second entretien sera organisé. Dans tous les cas, l’équipe recrutement vous informera des modalités pratiques.
Étude de votre dossier et entretiens
Réponse à votre candidature

Echange avec le service RH

Si votre candidature est retenue, vous devrez constituer un dossier réunissant les pièces nécessaires à l’élaboration de votre contrat. L’équipe recrutement vous adressera la liste des documents à fournir.
Réponse à votre candidature
Préparation à l’embauche

Notre réponse

Que votre candidature soit retenue ou non, vous recevrez une réponse de notre part. L’équipe recrutement se tient à votre disposition à toute les étapes de votre parcours.
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La deuxième étape est un entretien de recrutement en lien avec la direction recruteuse. Pour certains postes, des tests écrits peuvent vous être proposés. Pour d’autres, un second entretien sera organisé. Dans tous les cas, l’équipe recrutement vous informera des modalités pratiques.

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La Courneuve, ville monde !

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Journée nouveaux agent·es

Vous avez été récemment recruté·e au sein de notre collectivité ? Sachez que nous vous consacrons un moment privilégié ! La journée d’accueil des nouvelles agentes et nouveaux agents permet d’accompagner au mieux votre intégration parmi nous. Au programme : une visite de la ville : ses lieux, ses enjeux, un échange direct avec les élu·es et responsables de pôle, un déjeuner convivial et l’opportunité de faire plus ample connaissance avec vos collègues.

Intégrer la fonction publique territoriale

« J’ai choisi d’exercer mon métier au sein de la fonction publique territoriale, parce qu’elle correspond à mon engagement au service de la population. Grâce à la formation, à la richesse de mes expériences je nourris aujourd’hui de vraies perspectives d’évolution professionnelle ».
Corinne Lesage, directrice de l’action sociale.

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